[看護学研究科]樫原理恵教授執筆の記事が『看護管理』に掲載されました。
大学院看護学研究科の樫原理恵教授が執筆した記事が『看護管理2023年5月号』(発行:医学書院)に掲載されました。
『看護管理』は、看護管理者の方に役立つ情報を紹介している月刊誌です。
樫原教授監修のもと掲載された2019年6月号の特集「看護組織におけるサーバント・リーダーシップ」の読者からの反響や関心の高さを受け、特集「続・サーバント・リーダーシップ」として掲載されました。
樫原教授は、記事の中でサーバント・リーダーシップの特徴の解説や長年行っていた研究を概観し、サーバント・リーダーシップの今後の可能性の考察や看護管理者に伝えたいことなどについて執筆しています。
また、実際にサーバント・リーダーシップの研修を行った病院やサーバント・リーダーシップを取り入れている病院の看護師長や副看護師長(主任)との座談会「現場から考えるサーバント・リーダーシップ」も掲載されています。
ご興味のある方はぜひ医学書院ホームページをご覧ください。
※サーバント・リーダーシップとは「リーダーである人は、まず相手に奉仕し、その後相手を導くものである」というリーダーシップ哲学です。
『看護管理』は、看護管理者の方に役立つ情報を紹介している月刊誌です。
樫原教授監修のもと掲載された2019年6月号の特集「看護組織におけるサーバント・リーダーシップ」の読者からの反響や関心の高さを受け、特集「続・サーバント・リーダーシップ」として掲載されました。
樫原教授は、記事の中でサーバント・リーダーシップの特徴の解説や長年行っていた研究を概観し、サーバント・リーダーシップの今後の可能性の考察や看護管理者に伝えたいことなどについて執筆しています。
また、実際にサーバント・リーダーシップの研修を行った病院やサーバント・リーダーシップを取り入れている病院の看護師長や副看護師長(主任)との座談会「現場から考えるサーバント・リーダーシップ」も掲載されています。
ご興味のある方はぜひ医学書院ホームページをご覧ください。
※サーバント・リーダーシップとは「リーダーである人は、まず相手に奉仕し、その後相手を導くものである」というリーダーシップ哲学です。